VITA
Ruben Leonhard
+10 Jahre Coach
+ 5 Jahre Führungskraft
+ 250 Führungskräfte-Coaching
Persönlichkeit
▪ herzlich & zugewandt
▪ klar & strukturiert
▪ Teamplayer & Führungspersönlichkeit
▪ starke Kommunikationsfähigkeit (empathisch)
▪ analytisches & strategisches Denken
▪ engagiert für Menschen und ihre (versteckten) Talente - Schatzsucher
▪ Leidenschaft für gelingende und zukunftsfähige Führung & deren Organisationskultur
Bildung
2013 - 2016 Master of Arts
Beratung in der Arbeitswelt. Coaching, Supervision & Organisationsberatung (Master-Thesis: „Implementierung eines Instituts für Beratungsforschung an der Frankfurt University of Applied Sciences“)
University of Applied Scienes , Frankfurt
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2015 Mitglied
in der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching
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Digitaler Leader – Handelsblatt Management Campus
Lauftrainer Ausbildung - Nordicfit
Zeigt Führungskräfte-Coaching Wirkung? - GWG
Interne Beratung. Schwerpunkt Tele-Beratung - DGOB
Innovative Führung - Universität Speyer
Change Management für Führungskräfte - Intern ZPD
Viele weitere Impulse: Coaching (Tools), Beratung, Führung, interkulturelles Training, Qualitätsfachkraft, etc.
Vita & Erfahrungen
2019-2023
Führungskräfte-Coaching im Top-Management, Führungsberatung, Organisationsentwicklung, Supervision für belastende Einheiten
Zentrale Polizeidirektion Niedersachsen, Hannover
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2018
Generalist, (Gründungs-)Unterstützer, Verwalter & Gestalter
Kuchenstück, Radolfzell
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2017
Bereichsleiter für Soziale Arbeit / Kinderförderung
IB-Baden, Pforzheim
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2015-2017
Aufbau der Schulsozialarbeit an 3 Gymnasien
Stadt Pforzheim
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2015-2017
Freiberuflicher Coach & Supervisor
Region Pforzheim
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2011-2014
Sozialarbeiter, Leitung Hort an der Schule, Quartiersarbeit für Ältere Menschen, Bildungsprojekt "Integration & Bildungschancen"
Diakonie, Pforzheim
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2005-2006
FSJ im Ausland, Straßenkinder, Heim für Straßenkinder
CFA, Cebu City (Philippinen)
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